Parlons de la ménopause.
Bien plus que des bouffées de chaleur, il existe en réalité 48 symptômes de la ménopause, et chacun les ressent (ou certains d'entre eux) différemment. Mais la plupart des gens, y compris ceux en pleine ménopause, ne réalisent même pas que certains des défis auxquels ils sont confrontés sont liés à la ménopause… et c'est parce que nous n'en parlons pas. Ou pas assez.
C'est pourquoi nous sommes ravis de rejoindre la révolution positive de la ménopause en tant que l'un des premiers partenaires fondateurs de GenM – le partenaire ménopause des marques.
Qui est la génération M ?
En termes simples, Gen M a été créé pour sensibiliser à la ménopause et à ses 48 symptômes.
Il s'agit d'un centre de ressources reliant les personnes approchant ou en cours de ménopause – et leurs réseaux de soutien – à des informations, des produits, des services et des marques qui soutiennent les femmes en périménopause et ménopausées pendant cette étape transformatrice de la vie.
Pourquoi?
Réduire la stigmatisation entourant la ménopause, accroître l'éducation et la sensibilisation, et normaliser les conversations sur cette période naturelle mais parfois difficile afin que les femmes ménopausées se sentent reconnues et validées.
Parce qu'à l'heure actuelle, ce n'est pas le cas, ce qui signifie qu'il existe une « génération invisible » de femmes en périménopause et ménopausées qui souffrent en silence de symptômes mentaux et physiques potentiellement débilitants.
En fait, les recherches de la génération M révèlent que 75 % des femmes ménopausées pensent que la ménopause est encore un tabou social dont on ne parle pas ouvertement, 87 % se sentent négligées par les marques – et la société, 88 % aimeraient que leur lieu de travail soit meilleur pour leurs collègues ménopausées, et 97 % pensent que les marques devraient travailler plus dur pour répondre aux besoins de la ménopause.
Pourquoi Modibodi s'est-il associé à la génération M ?
La mission de Modibodi est d'avoir un impact positif illimité et de donner la liberté à chaque corps afin que les gens puissent profiter de la vie – sans fuites. Nous nous engageons à normaliser les conversations sur la santé des femmes, y compris la ménopause, et nous soutenons de tout cœur la campagne révolutionnaire de Gen M. En tant que membre fondateur, nous sommes fiers de nous joindre à des marques partageant les mêmes idées pour réduire la stigmatisation entourant la ménopause, un élément naturel de la vie.
« Nous sommes ravis de soutenir la mission de Gen M visant à lutter contre les tabous et à sensibiliser l'opinion à l'impact des symptômes de la ménopause sur la vie des femmes. L'éducation et une conversation ouverte sont essentielles pour sortir la ménopause de l'ombre afin que les femmes se sentent vues, comprises et soutenues », a déclaré Kristy Chong, fondatrice et PDG de Modibodi.
« Nous sommes fiers de faire partie d'un nouveau collectif de marques progressistes et responsables dans cette mission commune visant à améliorer l'expérience de la ménopause, à ouvrir les conversations et à empêcher que les personnes ménopausées ne soient négligées par notre société.
En nous alignant sur le GenM Pledge, nous nous sommes engagés dans une série d'actions, notamment être une voix pour le changement et mieux représenter les femmes ménopausées grâce à des produits, des services, des politiques sur le lieu de travail et des activités de marketing efficaces au sein de notre organisation.
La ménopause n'est pas seulement une question de genre ou de travail, c'est une question qui affecte l'ensemble de la société, directement ou indirectement, et nous devons nous efforcer d'en faire une meilleure expérience pour tout le monde, des amis et de la famille à nos collègues et consommateurs.
La ménopause ne doit pas être craint, et nous voulons que les femmes qui entrent dans cette étape de la vie se sentent éduquées, préparées et valorisées, c'est-à-dire que nous nous tenons aux côtés de la génération M pour transformer les attitudes et conduire un réel changement.
En tant que partenaire fondateur de GenM, nous nous engageons à :
- Faites partie d'un mouvement transformateur mené par une marque pour améliorer l'expérience de la ménopause pour les consommatrices, les clientes et les collègues.
- Unissez-vous dans l’éducation et la sensibilisation aux 48 symptômes de la ménopause et comprenez l’impact qu’ils peuvent avoir sur les personnes touchées, tant directement qu’indirectement.
- Répondre à la demande d’une meilleure présentation des produits et services pouvant soutenir les femmes ménopausées et leurs réseaux de soutien.
- Jouez un rôle actif pour mieux représenter les femmes ménopausées et celles en transition dans les futures campagnes de marque.
- Soyez une voix trop forte pour être ignorée – une voix pour le changement afin de normaliser la ménopause et de l’intégrer à nos conversations quotidiennes.
Que fait Modibodi d’autre ?
En 2021, nous avons introduit notre politique de congé menstruel, ménopause et fausse couche qui donne droit à notre personnel à 10 jours de congé payé supplémentaires chaque année à utiliser en cas d'inconfort, notamment dus à des symptômes courants de la ménopause tels que l'insomnie, la fatigue, les changements d'humeur et les douleurs articulaires. Nous proposons également à nos employés des modalités de travail flexibles et leur donnons accès à des conseils téléphoniques confidentiels gratuits, qui peuvent être utilisés pour aider à gérer le stress et l'anxiété pendant les changements de la ménopause.
Nos produits
La vaste gamme de sous-vêtements et de vêtements étanches réutilisables de Modibodi ne sert pas uniquement à protéger contre les règles.
Les personnes approchant de la ménopause choisissent souvent nos produits pour les aider à gérer les cycles irréguliers, les saignements imprévisibles, les changements d'écoulement et les fuites urinaires qui peuvent devenir plus fréquentes à mesure que les muscles du plancher pelvien s'affaiblissent en raison des changements hormonaux.
De nos absorbants plus légers pour les taches et le flux de lumière à notre Maxi-24hrs le plus absorbant pour les saignements abondants et les fuites urinaires fréquentes, il existe un Modibodi pour gérer les changements et les défis de la périménopause et de la ménopause.
