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Rencontrez nos guerrières menstruelles : Danika Revell, co-fondatrice et PDG de Period Place New Zealand

Meet our Period Warriors: Danika Revell, Co-Founder and CEO of the Period Place New Zealand 

Lorsqu’il s’agit de se battre pour l’équité périodique, ces femmes savent une chose ou deux. Ce mois-ci, nous avons approfondi le travail de cinq femmes différentes, visant à rendre le monde meilleur pour les personnes qui saignent.

Danika Revell est co-fondatrice et PDG de Period Place New Zealand

Où a commencé votre histoire ? Comment avez-vous commencé à travailler dans le domaine de l’équité menstruelle ?

   Il y a quatre ans, deux meilleurs amis ont eu l'idée de créer une boutique éphémère pour les règles qui comprendrait la vente de produits féministes sympas, de produits menstruels, y compris la possibilité d'en apprendre davantage sur les nouvelles options de produits menstruels réutilisables et des informations générales sur les cycles menstruels, et mélangés à cela. souligne de manière importante la pauvreté menstruelle et le fait qu'il s'agit d'un problème sanglant massif à Aotearoa en Nouvelle-Zélande.

  Ce qui a commencé comme un rêve fou est rapidement devenu une réalité pour les meilleures amies et les nouvelles mamans en « congé de maternité » (qui ont travaillé presque tous les jours pour construire The Period Place - d'une idée murmurée à quelque chose de tangible), jusqu'à Aotearoa en Nouvelle-Zélande. la plus grande période de plaidoyer et de dons caritatifs.

  Pourquoi faites-vous ce que vous faites?

Je suis à la fois obsédée et frustrée par l’équité menstruelle. Obsédée, parce que c'est une partie très importante de notre vie quotidienne, et c'est à peine une note de bas de page dans la vie de tant de personnes. Obsédée parce que, pour les filles, les femmes et les genres qui ont leurs règles, l’accès à la connaissance de leur corps a été refusé pendant si longtemps par leur whānau (famille), leurs communautés et leurs sociétés. Ce qui conduit à la frustration : non seulement nous sommes découragés, mais nous sommes manifestement empêchés de nous connaître nous-mêmes, à cause du patriarcat.

  Pour moi personnellement, la justice menstruelle est ce grand mélange d’égalité des sexes, de justice, de droits humains et de féminisme, tout en un. Je suis payé pour être en colère. Je suis payé pour repousser les limites de la société et changer le monde. En tant que féministe intersectionnelle convaincue, que demander de plus dans une « carrière » ?

  De quoi êtes-vous le plus fier dans le travail que vous faites ?

Ce sont les histoires de personnes qui nous contactent qui me permettent de tenir le coup les jours où je veux jeter le bloc-notes. L'histoire de sœurs qui disent que nous avons rendu la vie un peu plus facile dans leur famille, parce que leur mère célibataire avait tellement de difficultés. pour payer leurs produits menstruels et garder un toit au-dessus de leur tête.

  L'histoire d'une mère d'une fille autiste ayant des besoins sensoriels élevés qui a dit qu'elle devait essayer 5, 6 ou 7 serviettes à chaque fois qu'elle avait besoin de changer la serviette de son enfant parce que "ça ne se sent pas bien", mais maintenant , avec les incroyables sous-vêtements menstruels que nous leur avons envoyés, leur enfant change simplement ses propres sous-vêtements comme si ce n'était pas un problème, et la semaine où elle a ses règles n'est plus pleine de peur et de tristesse.

  Nous avons reçu des centaines d'histoires et je les lis régulièrement pour me rappeler pourquoi je suis ici. Je suis là pour eux. Et je n'y vais pas de toute façon.

  Où avez-vous constaté des changements positifs au cours de votre travail dans le domaine de l’équité menstruelle et où voyez-vous encore des possibilités d’amélioration et de croissance ?

  Lorsque nous avons lancé The Period Place il y a quatre ans, les gens étaient extrêmement condescendants. On me tapait souvent sur l'épaule - "Oh, merci d'avoir attiré l'attention sur un problème si important pour les femmes" , mais personne ne voulait vraiment avoir un logo de point de sang rouge sanglant à côté de celui de l'entreprise, n'est-ce pas ?

  Maintenant, cela a changé. L'équité menstruelle est le nouvel allaitement. Soudain, les entreprises veulent fournir des produits aux membres de leur équipe, les gouvernements veulent des produits dans les établissements d'enseignement afin que les étudiants puissent se concentrer, et c'est vraiment génial.

  Mais malgré toute l'attention, toutes les conversations et tous les communiqués de presse, cela ne change toujours pas le fait qu'il y a des centaines de milliers de personnes à Aotearoa en Nouvelle-Zélande qui n'ont toujours pas les moyens de se le permettre.

  Nous fournissons moins de 5 % par mois de la quantité de produits menstruels que nous souhaitons, et nous en avons donné plus de 650 000 l’année dernière. Les adultes qui ont leurs règles ont besoin de plus d’attention. Un parent renoncera à chaque fois à des produits pour nourrir ses enfants.

  Et cela ne parle même pas de la stigmatisation et du tabou qui existent dans chaque lieu de travail, école et nos communautés autour des crampes menstruelles et de la douleur, qui peuvent empêcher la participation pendant leur cycle. Même si nous avions tous un accès illimité aux produits menstruels, une paire de sous-vêtements n’arrête pas une crampe, n’est-ce pas !

  Quel est le plus grand défi auquel vous êtes confronté dans le travail que vous faites ?

Financement financement, financement. Financement pour acheter suffisamment de produits menstruels pour chaque personne qui en a besoin dans ce beau pays.

  Financer un personnel suffisant, nous ne sommes donc pas seulement un service de pansement fournissant des produits menstruels - nous devons être en mesure de fournir toute l'éducation menstruelle dont une personne a besoin pour qu'elle puisse gérer son corps avec l'autonomie qu'elle mérite.

  Un financement pour refondre complètement notre société et mettre fin à la pauvreté pour toujours – car la pauvreté est le principal moteur de la « pauvreté menstruelle » et de l’incapacité d’accéder aux produits menstruels.

  Comment voyez-vous évoluer le débat autour des menstruations – s’agit-il d’un mouvement dirigé par des femmes ou d’un agenda politique – aidé en Nouvelle-Zélande par une dirigeante ou autre chose ?

  Il est indéniable que le fait que le dirigeant de votre pays, quel que soit son sexe, dise que la « pauvreté menstruelle » est un point personnel à son ordre du jour au sein du gouvernement, fait une sacrément grande différence. L’industrie menstruelle (à but lucratif et non lucratif à Aotearoa en Nouvelle-Zélande) s’est considérablement développée depuis que notre Premier ministre a attiré l’attention nécessaire sur l’ampleur du problème. Alors que le pays commence maintenant à comprendre l’ampleur du problème pour les enfants, on n’y prête toujours pas suffisamment d’attention pour tous les autres qui ont une période de non-scolarisation. Beaucoup pensent que depuis que le ministère de l’Éducation distribue des blocs-notes gratuits aux enfants, le problème est réglé. Il y a 1,2 million de personnes qui ont leurs règles à Aotearoa, dont quelques centaines de milliers sont scolarisées – il reste donc encore beaucoup à faire. Mais oui, ça change. Mais pas aussi vite que je le souhaiterais.

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